Les responsables du ministère de l’Éducation nationale et de la Formation professionnelle (MENFP) ont signé, ce lundi 1er juillet, un protocole d'entente avec les représentants des syndicats d'employés qui exigeaient de meilleures conditions de travail. Cet accord intervient à la suite de plusieurs séances de travail entre les protagonistes autour des problèmes affectant le MENFP et le cahier des charges des syndicats. Le dialogue tant souhaité a finalement eu lieu entre les parties.

 Tous les engagements pris par le MENFP renvoient à l’application du décret de mai 2005 portant révision du statut général de la fonction publique. Il avance au moins 11 articles touchant aux conditions de travail qui doivent être respectées au profit des employés et s’engage à mettre en place une commission ad hoc comprenant les représentants des deux parties contractantes pour se pencher sur les conditions de vie, notamment la question des salaires. Une commission spéciale sera créée en vue d'analyser les dossiers des employés qui méritent d'être promus.