La signature du protocole d’accord entre la Fédération nationale des maires d’Haïti (Fenamh) et l’Université d’État d’Haïti (Ueh) la semaine écoulée est une initiative qui mérite d’être applaudie. À partir de ce protocole, l’UEH va mettre des stagiaires, ses experts et son savoir-faire au service des municipalités en vue de leur renforcement. Avant l’Ueh, l’Université Quisqueya (Uniq) a signé avec la Fenamh, depuis 2016, un protocole d’accord dans le cadre d’un projet. «Vwazen», tel est le nom du programme de l’Université Quisqueya.

Il n’est un secret pour personne que le pays fait face, à tous les niveaux, à une carence de ressources humaines qualifiées. Selon les déclarations du coordonnateur de l’Office de management et des ressources humaines (OMRH), Josué Pierre-Louis, l’administration publique haïtienne dispose de moins de 5% de cadres détenteurs d'une licence universitaire. Quel paradoxe pour un pays qui a plus de 130 universités reconnues ! On peut accuser les universités haïtiennes de tous les maux, mais on ne peut pas nier que les ressources humaines qu’elles forment sont en grande partie laissées au chômage ou poussées vers l'étranger. Un gaspillage de ressources pour un pays qui en manque cruellement.