200 personnes handicapées avec des qualifications, des compétences et des expériences auront la chance de rencontrer des représentants d’une cinquantaine d’entreprises et de passer des interviews d’embauche. « L’un des objectifs spécifiques consiste à faciliter aux entreprises/institutions le recrutement d’au moins 50 personnes, soit 25% parmi les 200 personnes ayant un handicap », précise le CEDEL HAITI dans un document acheminé au journal.    

Sensibiliser les 50 entreprises et/ou institutions à la compétence, aux potentialités des personnes ayant un handicap et aux avantages à les intégrer dans leur personnel ; établir le contact direct entre les personnes handicapées à la recherche d’emploi ou de stage et les entreprises ; faciliter les contacts entre les personnes handicapées et des spécialistes ou institutions évoluant en développement de carrière, en services de placement et de soutien, sont les autres objectifs spécifiques visés par les organisateurs de ce salon.