Créé durant la période de l’embargo économique en 1993, l’Institut de formation de la banque centrale (IFBC) s’implique à fond dans la formation continue des cadres de la Banque de la République d’Haïti (BRH) ceux d’autres institutions et des jeunes universitaires depuis trois décennies. Dans un document intitulé « Le capital humain comme levier de développement, une ligne de force dans l’action de la Banque de la République d’Haïti », récemment publié, figure un bilan des activités réalisées entre 1995 et 2021 par l’IFBC qui est au cœur de la formation en capital humain à la BRH. 

Les activités de l’IFBC entre 1995 et 2021 tournaient principalement autour de deux principaux programmes : le premier est le programme de renforcement des capacités de la BRH qui s’articule autour du renforcement des programmes de formation continue des employés, du recrutement direct sur le marché de compétences techniques, de l’octroi de bourses de formation à l’étranger à des cadres de la BRH et de l’octroi de bourses de formation à l’étranger à de jeunes licenciés, issus d’universités publiques ou privées, moyennant l’engagement qu’ils travaillent à la BRH à leur retour de formation. Le second est le programme des lauréats de la BRH qui vise les meilleurs étudiants des principales facultés de l’Université d’État d’Haïti (UEH), de l’Université Quisqueya (UNIQ), de l’Université Notre-Dame d’Haïti (UNDH), de l’Institut des hautes études commerciales et économiques (IHECE) et de l’École nationale supérieure de technologie (ENST) ayant complété leur 1er cycle et les employés de la BRH détenteurs d’une licence.